2月21日，榆林合力公司召開(kāi)2021年度中層干部述職述廉考評(píng)暨黨支部書(shū)記抓黨建述職述廉評(píng)議考核會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、各黨支部書(shū)記、部分支部委員、黨員代表以及職工代表參加會(huì)議。

榆林合力公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事郭佐寧在會(huì)上作總結(jié)講話。他指出，開(kāi)展中層干部述職述廉考核是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手；開(kāi)展黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職考核是加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力舉措；中層干部和黨支部書(shū)記本次述職準(zhǔn)備充分、重視程度高，對(duì)公司安排工作落實(shí)得比較好。他希望，要充分發(fā)揮考核“指揮棒”的導(dǎo)向、激勵(lì)、監(jiān)督作用,激發(fā)黨員干部砥礪奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

結(jié)合年度重點(diǎn)工作，他提出五點(diǎn)要求，一是緊盯全年目標(biāo)。要以開(kāi)局就是沖刺的態(tài)度，克服困難，強(qiáng)化舉措，創(chuàng)新管理，全力以赴，聚焦核心業(yè)務(wù)不斷增加營(yíng)業(yè)收入，減少虧損力度，確保全年目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是拓展銷(xiāo)售渠道。要將全年銷(xiāo)售任務(wù)，按照每個(gè)月、每個(gè)階段進(jìn)行分解，提出具體措施，跑出市場(chǎng)、跑出業(yè)務(wù)、跑出銷(xiāo)售。三是重視人力資源。要統(tǒng)籌規(guī)劃培訓(xùn)方法、激勵(lì)手段、考核辦法等，著力培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才,實(shí)現(xiàn)一人多崗、一崗多人的精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)。四是注重風(fēng)險(xiǎn)防范。要加強(qiáng)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)管理，把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作落到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)崗位、每個(gè)工作環(huán)境。五是加快項(xiàng)目建設(shè)。要加快推進(jìn)生物科技公司項(xiàng)目建設(shè)，助力企業(yè)早日投產(chǎn)。

結(jié)合近期重點(diǎn)工作，郭佐寧強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面的內(nèi)容，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升自身素質(zhì)。要通過(guò)向書(shū)本學(xué)、交流學(xué)等方式，學(xué)習(xí)十九屆六中全會(huì)精神、“四史”等內(nèi)容，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自身素質(zhì)。二是牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。要樹(shù)立改革、創(chuàng)新、發(fā)展意識(shí)，從企業(yè)管理、技術(shù)改革、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面創(chuàng)新，升級(jí)合力公司品牌的影響力和知名度。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起表率、帶好頭，從班子成員做起，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，使八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。四是防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。要不斷規(guī)范企業(yè)制度、招投標(biāo)、施工合同等方面的監(jiān)督管理，不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié)的控制，把企業(yè)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽之中。五是全面推進(jìn)全員績(jī)效考核。要結(jié)合各單位實(shí)際情況，建立考核體系、制定考核辦法，通過(guò)考核的方式激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)。

會(huì)上，15名中層干部分別從2021年工作履職情況、廉潔自律情況、當(dāng)前工作存在的問(wèn)題及原因分析、2022年重點(diǎn)工作規(guī)劃四個(gè)方面進(jìn)行述職。與會(huì)人員采取無(wú)記名劃票的方式，按照優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)格次，對(duì)中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

干部教育、生態(tài)治理、生物科技3名黨支部書(shū)記從上年度問(wèn)題整改落實(shí)情況、履職盡責(zé)情況、存在突出問(wèn)題及原因分析、下一步工作計(jì)劃四個(gè)方面進(jìn)行述職，其他各支部以書(shū)面形式述職。榆林合力公司黨委委員、副總經(jīng)理李兵根據(jù)各支部匯報(bào)情況，對(duì)各黨支部黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，從工作成效、特色亮點(diǎn)、問(wèn)題不足等方面進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下一步工作提出了改進(jìn)建議。

與會(huì)人員填寫(xiě)了《榆林合力公司2021年度黨支部書(shū)記抓基層黨建述職述廉評(píng)價(jià)表》，對(duì)各黨支部書(shū)記履行抓黨建工作責(zé)任情況、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)履職情況、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開(kāi)展情況、黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展情況、抓黨建工作取得的成效、存在的問(wèn)題和改進(jìn)工作的思路進(jìn)行了綜合性的民主測(cè)評(píng)。（黨群工作部 李萬(wàn)智）