1月12日下午，北國棗業(yè)公司召開2021年度中層干部述職述廉評議考核會議。北國棗業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、車間負(fù)責(zé)人及職工代表參加了會議。

會上，各中層干部圍繞政治思想、履職盡責(zé)、重點(diǎn)任務(wù)、黨風(fēng)廉政等方面比奉獻(xiàn)、比業(yè)績、比作風(fēng)，查問題、查不足、查短板，回顧總結(jié)2021年工作歷程，剖析存在的問題不足，展望謀劃2022年工作思路。

隨后，全體參會人員以優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)格次為標(biāo)準(zhǔn)，對中層干部進(jìn)行了民主測評。

北國棗業(yè)公司執(zhí)行董事李兵認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，對此次述職述廉工作表示肯定，認(rèn)為大家的述職很務(wù)實(shí)、很精彩、很精煉，既總結(jié)了創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，展示了特色亮點(diǎn)，又剖析了問題短板，明確了努力方向，充分展現(xiàn)出了北國人的精氣神。

針對下一步工作，李兵提出四點(diǎn)意見：一是推行末位淘汰工作機(jī)制，暢通干部“能上能下”通道，形成“在其位、謀其職、盡其責(zé)”的行動(dòng)自覺；二是突出目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化全員績效考核工作，摒棄干好干壞一個(gè)樣的思想；三是深化企業(yè)文化落地生根，切實(shí)將“不說難、立即辦、重細(xì)節(jié)、有回音”以及“要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題”的工作作風(fēng)樹立起來；四是營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)正氣，守正創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

會后，與會人員紛紛表示，在下步工作中，將繼續(xù)鼓足干勁，同時(shí)間賽跑，真抓實(shí)干、奮勇爭先，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！（北國棗業(yè)公司 張曉帆）